为深入贯彻市委市政府关于国资国企改革的决策部署，全面落实集团公司深化三项制度改革的工作要求，形成能上能下、能进能出的干部选用机制，实现以改革促发展、添活力、增效率，成都天府乡村发展集团有限公司（以下简称天府乡村发展集团或公司）经研究并报成都兴城集团同意，决定面向成都兴城集团内部公开选聘16名中层管理人员。现将有关事项公告如下。
一、公司简介

        天府乡村发展集团由原成都市小城镇投资有限公司改组成立，于2021年7月1日完成工商注册，注册资本50亿元，主营农村基础设施投资建设、乡村片区综合开发、农商文旅体融合发展投资、小城镇投资建设、农业项目投资与技术应用推广、农产品加工物流商贸、涉农金融服务等业务板块。

        公司以“助推天府城乡融合发展、践行公园城市乡村表达”为使命，贯彻落实成都市委市政府乡村振兴安排部署，着力搭建成都市在乡村振兴领域集聚资源要素、攻坚牵引工程、创新发展模式、担当主干责任的平台载体，探索构建可进入、可参与、可共享商业模式，深入实践政府主导、企业主体、商业化逻辑投资模式，推动形成城乡融合发展全方位、全过程、全周期产业链，塑造与践行新发展理念的公园城市示范区相适应的农业农村新格局、新形态，助力成都市在全面推进乡村振兴中走在前列、起好示范。

二、选聘岗位和职数
 

部门	岗位及职数
综合管理部	部长、副部长各1人
组织人事部 (纪检风控部)	部长、副部长各1人
投资策划部	部长、副部长各1人
产业运营部	部长、副部长各1人
财务金融部	部长、副部长各1人
合同管理部	部长、副部长各1人
工程管理部	部长、副部长各1人
技术安全部	部长、副部长各1人
合计	16人

具体岗位职责见附件1。

三、应聘条件及资格

（一）基本条件

1．政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2．具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3．具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

4．具有良好的个人品行和能够正常履职的身体素质。

（二）资格条件

1．中层正职资格条件

（1）满足以下条件之一：具有成都兴城集团子公司中层正职工作经历；具有2年以上成都兴城集团子公司中层副职工作经历；具有成都兴城集团三级公司主要负责人工作经历；具有2年以上成都兴城集团三级公司领导班子副职工作经历；具有6年以上工龄、3年以上成都兴城集团本部工作经历且受到成都兴城集团及以上单位表彰的特别优秀人员（按破格程序录用）。

（2）本科以上学历。

（3）初次任职的，男性一般不超过52岁，女性一般不超过47岁。

（4）原则上具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格。专业技术岗位应该具有相应的执业资格或专业技术职称。

（5）任党内职务的，应符合《中国共产党章程》规定的任职资格条件。

2．中层副职资格条件

（1）满足以下条件之一：具有成都兴城集团子公司中层副职工作经历；具有成都兴城集团三级公司领导班子工作经历；具备学士学位、5年以上企业经营管理或与任职岗位相关工作经历的成都兴城集团在职人员；具备硕士学位、4年以上企业经营管理或与任职岗位相关工作经历的成都兴城集团在职人员；具备博士学位、3年以上企业经营管理或与任职岗位相关工作经历的成都兴城集团在职人员。

（2）初次任职的，男性一般不超过49岁，女性一般不超过44岁。

（3）原则上具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格。专业技术岗位应该具有相应的执业资格或专业技术职称。

（4）任党内职务的，应符合《中国共产党章程》规定的任职资格条件。

（5）世界排名前100院校的硕士毕业者，可适当放宽成都兴城集团工作经历限制（可放宽一年）。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，但子女均已移居国（境）外的；

6.不具有中华人民共和国国籍的；

7.其他不宜报名的。

四、选聘程序

（一）报名；

（二）资格审查；

（三）笔试；

（四）面试考评（按竞职演讲、答辩、评分三个环节进行）；

（五）确定考察对象及公示；

（六）组织考察；

（七）讨论决定；

（八）任前公示；

（九）任前谈话；

（十）下发干部任职通知。

五、报名方式及要求

（一）报名时间

2021年9月9日至9月17日17:00（以电子邮件发出时间为准）。

（二）报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件以“应聘岗位+应聘者姓名”命名。

报名所需的资料均以附件（压缩包）形式发送至选聘专用邮箱tfxcfzjthr@163.com。

 

（三）报名材料

1．完整填写《成都天府乡村发展集团有限公司中层管理人员公开选聘报名登记表》（附件2）WORD版和签字后的PDF扫描版。每人限报一个岗位，岗位名称为“某某部部长/副部长”。

2．本人证件照、身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件。

3．未按要求填写《成都天府乡村发展集团有限公司中层管理人员公开选聘报名登记表》的，不予受理。

六、选聘须知

（一）天府乡村发展集团承诺对应聘者资料严格保密。

（二）应聘人员应对提交材料的完整性、真实性和有效性负责。凡弄虚作假或存在违纪违法情况的，一经发现，即取消资格。

（三）应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

（四）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

（五）上述岗位工作地点均在天府乡村发展集团总部（成都市高新区天长路111号永安公服），薪酬待遇按照天府乡村发展集团薪酬和福利管理办法核定。

七、联系方式

联系人：熊淑杰、汪雨。

 

咨询电话：028-87533222。
监督电话：028-65293100。

通讯地址：成都市高新区天长路111号12楼，邮政编码610041。

八、本公告未尽事宜由成都天府乡村发展集团有限公司负责解释。

特此公告。

 

附件：1．成都天府乡村发展集团有限公司中层管理人员岗位职责

2．成都天府乡村发展集团有限公司中层管理人员公开选聘报名登记表

 

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